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Starke Erschütterung der Macht

17. Februar 2016

Spannendes Interview mit Dr. Peter Kruse zum Thema Organisationsstrukturen und Führung – oder in den Worten des Imperators (Star Wars) :-): ich fühle eine starke Erschütterung der Macht

In a nutshell sieht er drei Probleme für Führungskräfte:

  • Komplexitätsfalle: Die Führung hat durch die Komplexität nicht mehr die Antworten auf wie die Zukunft aussieht und kann somit seinen Mitarbeitenden keine befriedigenden sicheren Antworten geben
  • Machtverschiebung: Vom Anbieter zum Nachfrager, Vom Chef zum Mitarbeitenden, Vom Staat zum Bürger
  • Identitätsfrage: der Mensch fragt weniger “ wo arbeite ich”, sondern “warum arbeite ich”. Es gibt dadurch vermehrt Netzwerkstrukturen statt Unternehmen
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